​新卒採用

募集職種　　　　　　　　　理系学部生　文系学部生　短大生　既卒者

　　　　　　　　　　　　　2022年3月卒業の学生を募集します。理系、文系問いません。

　　　　　　　　　　　　　既卒者は、卒業後3年程度で、IT業界に興味があり、

　　　　　　　　　　　　　働いてみたい人であれば、経験は問いません。

 

 

 

募集学部・学科　　　　　　全学部・全学科

　　　　　　　　　　　　　理系、文系問いません。文系でも、IT業界で働くことに興味があり、

　　　　　　　　　　　　　意欲的であれば歓迎しています。

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募集人数　　　　　　　　　1～5名

 

 

エントリー方法　　　　　　下部の「ENTRY」ボタンよりご応募お願いします。

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内定までの所要日数　　　　学生の学事日程を優先しています。

　　　　　　　　　　　　　おおよそ1カ月程度を予定しています。

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選考方法　　　　　　　　　筆記、面接、適性検査（面接重視です。）

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採用の特徴　　　　　　　　個別面接でじっくり話せる　選考でグループワークなし

　　　　　　　　　　　　　弊社は面接重視です。

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提出書類　　　　　　　　　履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

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基本給　　　　　　　　　　大卒：200,000円～

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諸手当　　　　　　　　　　通勤手当、家族手当、資格手当

 

　　　

昇給　　　　　　　　　　　昇給年年1回

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賞与　　　　　　　　　　　賞与年2回（6月、12月）

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休日休暇　　　　　　　　　休日:週休2日制（月1回程度、土曜出勤があります）

　　　　　　　　　　　　　休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日113日

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待遇・福利厚生・社内制度　各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）

　　　　　　　　　　　　　グループの保養所、宿泊施設、各種制度利用可能

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勤務地　　　　　　　　　　本社（名古屋市）、東京支店、大阪支店

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勤務時間　　　　　　　　　9:00～18:00（うち昼食休憩60分）

　　　　　　　　　　　　　事業部によっては、フレックスタイムを導入しています。

　　　　　　　　　　　　　サーバ監視チームは、昼勤務と夜勤務に分かれます。

　　　　　　　　　　　　　夜勤務は、4勤３休です。

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教育制度　　　　　　　　　業務に応じたOJTが充実しています。

　　　　　　　　　　　　　業務を続けながら、ＩＴ技術や資格取得の勉強も可能です。

　　　　　　　　　　　　　社内での勉強会や、WEB問題集を使っての資格取得の勉強も

　　　　　　　　　　　　　できます。 資格取得の会社からの支援もあります。

　　　　　　　　　　　　（受験料の会社負担など） 文系のIT未経験の場合は、

　　　　　　　　　　　　　運用・管理からの業務なので、初心者からでも取り組め、

　　　　　　　　　　　　　ITパスポートや基本情報技術者の資格取得を目指した教育を

　　　　　　　　　　　　　予定しています。

 

 

 

研修制度　　　　　　　　　＜研修の有無＞　有

　　　　　　　　　　　　　＜その内容＞

　　　　　　　　　　　　　　OJTによる担当業務に関する研修です。 その社員の能力に応じて、

　　　　　　　　　　　　　　1カ月～6カ月を行っています。 弊社では文系でIT未経験の新卒も

　　　　　　　　　　　　　　採用していますが、未経験者にもわかるようなITの基礎知識から

　　　　　　　　　　　　　　丁寧に学べるカリキュラムを用意しています。

 

 

 

 

自己啓発支援制度　　　　　＜自己啓発支援の有無＞　有

　　　　　　　　　　　　　＜その内容＞

　　　　　　　　　　　　　　各種IT資格取得を会社として支援しています。

　　　　　　　　　　　　　　会社が独自に作成したWEB問題集があり、社員は自由に使うこと

　　　　　　　　　　　　　　ができ、資格取得のための問題演習ができます。

　　　　　　　　　　　　　　また勉強の仕方などは先輩社員が具体的にアドバイスしています。